DBV Fink & Wagner GmbH in Leipzig Beihilfekonforme
Krankenversicherung

Beamte haben in der Regel keine Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung. Aus diesem Grund ist ein Wechsel in die private beihilfekonforme Krankenversicherung sehr einfach. Allerdings besteht für Sie trotzdem eine Wahlfreiheit zwischen den beiden unterschiedlichen Varianten der Krankenversicherung. Hierbei müssen Sie jedoch die Einkommenshöchstgrenzen der gesetzlichen Krankenversicherung beachten. Vor allem Beamte im höheren Dienst könnten die Höchstgrenzen überschreiten.

Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig rät Ihnen zu einer privaten beihilfekonformen Krankenversicherung zu greifen. Nur hier können Sie von der Unterstützung Ihres Dienstherrn in Form der Beihilfe profitieren. Ihre Restkosten von mindestens 20% und maximal 50% übernimmt die DBV zuverlässig. Hierbei können Sie auch Ihren Ehepartner oder Ihre Kinder mitversichern. Sollte Ihr Partner im Jahr ein Bruttogehalt unter 18.000 € verdienen, besteht ein weiterer Beihilfeanspruch. Sie sollten nur beachten, dass der Beihilfeanspruch Ihres Ehepartners nur dann besteht, wenn auch dieser nicht Mitglied in einer gesetzlichen Krankenversicherung ist. Ihre Kinder haben dann einen Anspruch auf Beihilfe, wenn Sie nicht älter 25 Jahre sind und weiterhin Kindergeld erhalten. Hier müssen die Eltern einen Beihilfeanspruch innehaben. Sind diese Voraussetzungen gegeben, besteht die Möglichkeit, dass Ihr Kind ebenfalls in der privaten Krankenversicherung abgesichert wird. So kann die gesamte Familie vom Privatpatientenstatus profitieren.

Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig rät Ihnen dazu, bereits frühzeitig an die passende Absicherung zu denken. Als junger Beamtenanwärter können Sie mit einer Anwartschaftsversicherung bereits während Ihrer Ausbildung für eine garantierte Aufnahme in die private beihilfekonforme Krankenversicherung sorgen. Sobald Ihre Pflicht zum Verbleib in der gesetzlichen Krankenversicherung wegfällt, ist der Wechsel zu sehr guten Konditionen möglich.

Stellen Sie sich einmal vor, dass Ihnen ein Wechsel in die private Krankenversicherung aufgrund rechtlicher Vorgaben noch nicht möglich ist. Dann können Sie mit der Anwartschaftsversicherung frühzeitig eine Aufnahme sichern. Neben einer garantierten Aufnahme profitieren Sie vom „Einfrieren“ Ihres Eintrittsalters und Gesundheitszustands. Sobald Sie in die private Krankenversicherung einsteigen, wird nicht Ihr gegenwärtiges Eintrittsalter, sondern das zum Zeitpunkt des Abschlusses der Anwartschaftsversicherung maßgeblich. Selbiges gilt für Ihre Gesundheitszustand. So können Sie viel Geld sparen.

Häufig stellen sich Beamte die Frage, wie es sich mit ihrem Anspruch auf Beihilfe verhält, wenn Sie in der gesetzlichen Krankenversicherung verbleiben. Da dieser Anspruch in der gesetzlichen Krankenversicherung wegfällt, sollten Sie sich lieber für eine private beihilfekonforme Krankenversicherung entscheiden.

Von der nicht vorhandenen Kostenübernahme gibt es eine Ausnahme. Sollten Sie Leistungen erhalten, die nicht von der gesetzlichen Krankenversicherung abgedeckt werden, springt Ihr Dienstherr für diese anteilig ein. In Form der Beihilfe erhalten Sie dann für die Leistung eine Kostenübernahme von 50%. Diese kann, abhängig von persönlichen Faktoren, bis auf 80% ansteigen. Als Mitglied einer privaten beihilfekonformen Krankenversicherung können Sie sich darauf verlassen, dass die Restkosten beglichen werden.

Seit 2019 können Sie die Beiträge für Ihre Pflegeversicherung und private Krankenversicherung steuerlich geltend machen. Dies gilt jedoch nur im Rahmen der Grundversorgung. Die Beiträge gelten als sogenannte Sonderausgaben, wenn es sich um grundlegende medizinische Leistungen handelt. Bei speziellen Extraleistungen wie bspw. einem Anspruch auf Chefarztbehandlung liegen keine Sonderausgaben vor. Obwohl derartige Leistungen nicht steuerlich abgesetzt werden können, sollten Sie trotzdem über die Aufnahme in Ihren Leistungskatalog nachdenken. Schließlich profitieren Sie im Ernstfall davon. Darüber hinaus ist zumindest der Grundbedarf steuerlich absetzbar. Unsere Experten in der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig erklären Ihnen die steuerlichen Details gern.

Eine private beihilfekonforme Krankenversicherung ist für Besserverdiener in der Regel die günstigere Wahl im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung. Schließlich wird bei der privaten Krankenversicherung anders als bei der gesetzlichen Krankenversicherung nicht Ihr Einkommen als Grundlage für die Beitragsberechnung herangezogen. Bei der privaten Krankenversicherung spielen lediglich individuelle Faktoren wie Eintrittsalter, Gesundheitszustand und Leistungskatalog eine Rolle.

Sobald Sie Ihren Dienst abgeleistet haben, können Sie Ihren wohlverdienten Ruhestand antreten. Auch wenn Sie nun nicht mehr zum Dienst erscheinen müssen, besteht für Ihren Dienstherrn nach wie vor eine umfangreiche Fürsorgepflicht. Manche Unterstützung wird sogar erweitert. So steigt die Beihilfe für Pensionäre auf 70% an. Um trotzdem nicht auf den restlichen 30% sitzen zu bleiben, sollten Sie auch hier für eine beihilfekonforme Krankenversicherung sorgen. Vor allem im Alter sollten Sie diesbezüglich eine leistungsstarke Vorsorge treffen.

Die erfahrenen Mitarbeiter der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig haben einige wichtige Tipps für Pensionäre aufgestellt:

• Sorgen Sie für eine Reduktion Ihres Selbstbehalts in der privaten KV
• Nutzen Sie attraktive Zusatzleistungen wie Chefarztbehandlung
• Sichern Sie sich ein Krankenhaustagegeld

Spätestens im Alter werden Sie von dem breitgefächerten Leistungskatalog einer beihilfekonformen Krankenversicherung der DBV profitieren. Da Sie häufiger ärztliche Behandlungen benötigen werden, sollten Sie sich keineswegs mit den schwachen Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung zufriedengeben.