Die gesetzliche Krankenversicherung
Beamte sind nicht dazu verpflichtet, sich in der gesetzlichen Krankenversicherung abzusichern. Sollten Sie sich trotzdem für die gesetzliche Krankenversicherung entscheiden, handelt es sich hierbei um eine freiwillige Mitgliedschaft. Sie sollten unbedingt beachten, dass Sie als Mitglied der gesetzlichen Krankenversicherung Ihren Beihilfeanspruch verlieren. Ihr Versicherungsverhältnis ist dann mit dem eines normalen Arbeitnehmers zu vergleichen.
Im Gegensatz zum Arbeitnehmer erhalten Sie jedoch bei der Beitragszahlung keine Unterstützung. Während beim Arbeitnehmer der Arbeitgeber die Beiträge mitträgt, müssen Sie als Beamter selbstständig dafür aufkommen. Da die Beitragshöhe der gesetzlichen Krankenversicherung an Ihrem Einkommen ermessen wird, sollten Sie unbedingt berechnen, ob es sich tatsächlich lohnt. Schließlich wird der Beitrag der privaten Krankenversicherung an persönlichen Eigenschaften wie Eintrittsalter, Gesundheitszustand und gewählte Leistungen berechnet.
Sollten Sie sich für einen Wechsel in die private Krankenversicherung entscheiden, müssen Sie bedenken, dass eine Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung schwierig ist.
Wenn Sie aus dem Dienst entlassen werden und die Kosten der privaten Krankenversicherung nicht mehr tragen können, gibt es eine Lösung. Da viele private Krankenversicherungen einen sogenannten Sozialbeitrag anbieten, müssen Sie keine Angst haben, ohne Versicherung dazustehen. Darüber hinaus ist es möglich, dass Sie bei nachgewiesenem Bedarf eine Kostenübernahme vom Jobcenter erhalten. Schließlich gilt in Deutschland seit geraumer Zeit eine allgemeine Pflicht zur Krankenversicherung.
Als Mitglied der gesetzlichen Krankenversicherung dürfen Sie keine luxuriösen Leistungen erwarten. Sie erhalten den gesetzlich festgelegten Basisschutz. Im Gegensatz dazu profitieren privat Krankenversicherte von einem breitgefächerten Leistungsspektrum. Attraktive Zusatzleistungen wie Anspruch auf Chefarztbehandlung oder Unterbringung in einem Ein- bis Zweibettzimmer sind nur zwei Beispiele.
Die private Krankenversicherung für Verwaltungsbeamte
In der Regel entscheiden sich Beamte für eine Mitgliedschaft in der privaten Krankenversicherung. Schließlich profitieren Sie hierbei nicht nur von attraktiven Zusatzleistungen, sondern behalten Ihren Anspruch auf Beihilfe. Ihr Beihilfeanspruch beinhaltet eine prozentuale Beteiligung Ihres Dienstherrn an den Kosten medizinischer Behandlungen. Für den übrigen Teil sollten Sie mit einer effektiven privaten Krankenversicherung vorsorgen, die beihilfekonform ist. Unsere Experten in der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig beraten Sie gern zum Zusammenwirken der Beihilfe und der beihilfekonformen privaten Krankenversicherung der DBV.
Die Beitragshöhe der privaten Krankenversicherung liegt für Beamte in der Regel weit unter der eines Selbständigen. Schließlich übernimmt der Dienstherr im Wege der Beihilfe bereits einen großen Teil der Kosten. Dementsprechend ist die beihilfekonforme private Krankenversicherung häufig kostengünstiger. Folgende Faktoren spielen bei der Berechnung Ihres Beitrags beispielsweise eine Rolle:
- Höhe Ihrer Besoldung
- Eintrittsalter
- Art Ihres Dienstes („Risikozuschlag“)
- Ihr Gesundheitszustand
- Selbstbehalt
- Gewünschte Leistungen
Vor dem Eintritt in die private Krankenversicherung müssen Sie eine Gesundheitsprüfung durchführen lassen. Ihre persönliche Beihilfe müssen Sie übrigens bei der Beihilfestelle beantragen, die für Sie zuständig ist. Sobald Sie Ihrer Beihilfestelle einen entsprechenden Nachweis (Beleg) erbracht haben, erstattet diese die erstattungsfähigen Kosten. Folglich müssen Sie als beihilfeberechtigter Beamter zunächst in Vorkasse treten. Im Gegensatz dazu werden die Behandlungskosten bei der gesetzlichen Krankenversicherung unmittelbar zwischen Arzt und Krankenversicherung beglichen.
Der größte Vorteil einer privaten Krankenversicherung ist das breite Leistungsspektrum. Beamte, die sich gegen eine gesetzliche Krankenversicherung entschieden haben, können von der privaten Krankenversicherung weit mehr erwarten. Schließlich sind lediglich die Basisleistungen der privaten Krankenversicherung gesetzlich festgelegt.
Beispiele für Leistungen:
- Anspruch auf Chefarztbehandlung
- Ein- bis Zweibettzimmer
- Krankenhaustagegeld
- Kurze Wartezeit in der Arztpraxis
- Erleichterte Terminvergabe
